ACADEMICO PIP
sábado, 5 de diciembre de 2020
martes, 13 de noviembre de 2018
1. ¿QUÉ ASPECTOS DEL CURRÍCULO
NACIONAL NECESITAN PROFUNDIZAR UN POCO MÁS? ¿POR QUÉ?
A).
Los estándares de aprendizaje
Los
estándares de aprendizaje son importantes porque son una de las herramientas
que contribuirán a lograr la ansiada calidad y equidad de la educación, el cual
debe asegurar que todos los estudiantes de cualquier contexto socioeconómico o
cultural, logren los aprendizajes deseados.
Por
lo tanto debemos conocerlos de manera profunda porque van a guiar nuestra
labor educativa.
B).
Diversificación curricular
Las
orientaciones que se nos brinda para realizar la diversificación curricular son
muy genéricas, por lo que aún la mayoría de los docentes tenemos algunas
dificultades para realizarlo, por lo cual necesitamos profundizarlos para
realizar un trabajo adecuado.
C).
Los desempeños
Aún
están un poco amplios en el currículo nacional, se debe especificar para así
determinar las situaciones de aprendizaje que se deseen plantear en el aula.
La evaluación del desempeño de los estudiantes es necesario
conocerlas a profundidad ya que a través de ello los estudiantes deben ejecutar
tareas, mostrar ejecuciones o resolver problemas, en vez de simplemente proveer
respuestas marcadas, escritas u orales de una prueba.
Se evalúa conocimientos y habilidades complejas. Ello podría
interpretarse como la evaluación de competencias.
D).
Las adaptaciones curriculares
Se necesita mayor implementación y capacitación para poder
atender a los niños inclusivos, ya que nosotros los maestros no contamos con
dicha capacitación y otro de los obstáculos es que existe dificultad para que
los estudiantes con habilidades especiales sean evaluados, ya que son los
mismos padres de familia quienes tienen que llevarlos para que se les realice
una evaluación psicopedagógica y la mayoría de los padres aducen no tener
tiempo por lo que obvian dicha evaluación que es muy importante no solo para el
niño sino también para el educador, pues a partir del reconocimiento se cuenta
con una asesoría y orientación por parte del equipo del SANEE, quiénes van a
guiar nuestra labor, por lo tanto se realizarán recién de manera idónea las
adaptaciones curriculares.
E).
La evaluación formativa
Definitivamente es uno de los puntos donde existe mayor
dificultad, porque la mayoría de los docentes no conocemos de manera más
específica los diversos instrumentos de evaluación de los cuales podemos hacer
uso, pues utilizamos mayormente las pruebas escritas y las pruebas orales
cuando hay una mayor gama de instrumentos de evaluación que nos pueden ayudar a
realizar una evaluación de calidad estableciendo criterios para valorar la
evidencia de los aprendizajes de nuestros estudiantes, teniendo obviamente en
cuenta los desempeños. El manejo adecuado de los instrumentos de
evaluación es esencial porque nos permiten identificar el nivel de progreso del
aprendizaje con relación a la competencia.
2. ¿QUE ASPECTOS DEL CURRÍCULO NACIONAL PODRÍAN EMPEZAR A
IMPLEMENTAR?
El aspecto más urgente que necesitamos implementar es el de la
evaluación formativa, ya que es uno de nuestros puntos débiles en nuestra labor
pedagógica.
Otro de los puntos importantes es en cuanto a las adaptaciones
curriculares, porque necesariamente necesitamos las orientaciones respectivas
para atender de manera adecuado a los estudiantes que presentan habilidades
diferenciadas.
Como un tercer aspecto creemos que es necesario realizar un
análisis del currículo nacional no solamente en equipos, es decir de manera
colegiada, sino que también de manera autodidacta porque es necesario realizar
un estudio a profundidad para poderlo comprender mejor y compartir con nuestros
demás colegas lo poco o mucho que hemos aprendido.
3 ¿QUÉ ACCIONES SE PROPONEN REALIZAR PARA IMPLEMENTAR ESTOS
ASPECTOS, INVOLUCRANDO A SUS DEMÁS COLEGAS?
· ·
Conformar círculos de estudios por grados
para de esta manera analizar cada uno de los aspectos
del Currículo Nacional en los cuales tenemos algunas
falencias, para mejorar nuestra labor pedagógica en
bien de nuestros estudiantes.
· · Realizar
talleres de capacitación invitando a especialistas en el tema, quienes
nos puedan ayudar a despejar algunas incógnitas que
tenemos los docentes.
· · Invitar
al equipo del SANEE de la ciudad de Ica para que nos brinden
orientaciones acerca de las adaptaciones curriculares para trabajar
de manera adecuada con los estudiantes que presentan habilidades
diferenciadas.
· ·
Reuniones de análisis específicamente de los desempeños, para
analizarlos de manera específica y compartir los diversos
conocimientos con los que cada docente contamos acerca del tema.
· ·
Realizar pasantías a nivel interno y por grados para de esta
manera compartir nuestras experiencias y al final brindar nuestras
opiniones y algunas sugerencias que ayuden a nuestros
colegas a mejorar su labor.
INSTITUCIÓN
EDUCATIVA
“JOSÉ DE LA TORRE UGARTE”
MANZANILLA – ICA.
TUTOR:
LUYO ALCALA ALEX RONALD
PARTICIPANTE:
Juana
María De La Cruz Berrocal
DEFINICIONES CLAVE QUE SUSTENTAN EL PERFIL DE
EGRESO
IDEAS FUERZA DE LA COMPETENCIA
La competencia se define como la facultad que tiene
una persona de combinar un conjunto de capacidades a fin de lograr un
propósito específico en una situación determinada, actuando de
manera pertinente y con sentido ético.
v Esto permitirá que el individuo este alerta a las
disposiciones subjetivas, valoraciones o estados emocionales
personales y de los otros, como también en su desempeño mismo a la
hora de actuar
v
Ser competente supone comprender la
situación que se debe afrontar y evaluar las
posibilidades que se tiene para resolverla.
v
La adquisición por separado de las
capacidades de una competencia no supone el
desarrollo de la competencia.
v
Ser competente es más que demostrar
el logro de cada capacidad por separado: es usar las
capacidades combinadamente y ante situaciones nuevas
v
El estudiante Identifica y combina
conocimientos y habilidades de acuerdo a la situación y al
propósito, luego poner en acción la combinación seleccionada.
IDEAS
FUERZA SOBRE LAS CAPACIDADES
v Las capacidades son recursos para actuar de manera
competente. Estos recursos son los conocimientos, habilidades y actitudes que
los estudiantes utilizan para afrontar una
situación.
v Los conocimientos son
las teorías, conceptos y procedimientos legados por la
humanidad en distintos campos
del saber.
v Las habilidades hacen
referencia al talento, la pericia o la aptitud de una persona para
desarrollar alguna tarea con éxito. Las habilidades pueden ser sociales,
cognitivas, motoras.
v Las actitudes es
la facilidad para actuar de acuerdo o en desacuerdo frente a una
situación. Son formas habituales de pensar,
sentir y comportarse de acuerdo a un sistema de valores.
v Las capacidades suponen operaciones menores
involucradas en las competencias, que son operaciones más
complejas.
IDEAS FUERZA SOBRE LOS ESTÁNDARES
v
Son descripciones
potentes de desarrollo de la competencia en niveles de creciente
complejidad.
Definen el nivel que se espera puedan
alcanzar todos los estudiantes al finalizar los
ciclos de la educación básica.
v Estas descripciones son holísticas porque hacen
referencia de manera articulada a las capacidades
que se ponen en acción al resolver o enfrentar situaciones auténticas.
v Tienen por propósito ser los referentes para la
evaluación de los aprendizajes tanto a
nivel de aula como a nivel de sistema (evaluaciones nacionales,
muestrales o censales).
v Proporcionan información para retroalimentar,
reprogramar y adecuar la enseñanza a los requerimientos de
las necesidades de aprendizaje.
v Sirven como referente para la programación de
actividades, formación docente y la
elaboración de materiales educativos.
IDEAS FUERZA SOBRE LOS DESEMPEÑOS
v Son descripciones específicas de lo que hacen los
estudiantes respecto a los niveles de desarrollo de las
competencias (estándares de aprendizaje). Son observables en distintas
situaciones o contextos.
v Ilustran actuaciones que los estudiantes demuestran
cuando están en proceso de
alcanzar el nivel esperado de la competencia.
v Los desempeños se presentan por edades (en el nivel
inicial) o grados (en las otras
modalidades y niveles de la Educación Básica).
v Ayuda a los docentes en la planificación,
evaluación e identificación de una diversidad de niveles de
desempeño en los estudiantes, que pueden estar por encima o por debajo
del estándar, lo cual le otorga flexibilidad.
ESTABLECEMOS RELACIONES ENTRE ESTAS CUATRO DEFINICIONES CLAVES
v Las cuatros definiciones claves están íntimamente
relacionadas.
v Son dependientes unas de otras.
Son cíclicas, Juntas apuntan a lograr el desarrollo
del perfil de egreso de los estudiantes.
v Las competencias están formadas por capacidades en
tanto que la capacidad es una parte de la
competencia.
v Las competencias combinan capacidades en tanto que
las capacidades son los recursos (conceptos, habilidades y
actitudes)
v La competencia se define como la facultad que tiene
una persona de combinar un
conjunto de capacidades a fin de lograr un propósito específico en una
situación
determinada, actuando de manera pertinente y con sentido ético.
v Las capacidades son los recursos para actuar de
manera competente. Estos recursos son
los conocimientos, habilidades y actitudes que los estudiantes utilizan para
afrontar una situación determinada. Estas capacidades
suponen operaciones menores implicadas en las competencias, que
son operaciones más complejas.
v Los estándares Son descripciones potentes,
generales del desarrollo de la competencia en niveles de
creciente complejidad, desde el inicio hasta el fin de la Educación Básica,
v Los desempeños Son descripciones específicas de lo
que hacen los estudiantes
respecto a los niveles de desarrollo de las
competencias (estándares de aprendizaje).
PLANTEA SITUACIONES O EJEMPLOS QUE PERMITAN UNA MEJOR EXPOSICIÓN DE SUS
ARGUMENTOS.
Marcos, es un estudiante de 5to.grado de primaria,
ha recibido el encargo de coordinar un grupo de trabajo para escribir en un
papelote la anécdota del grupo, una necesidad de aprendizaje en la
escuela. Juntos hacen la revisión correspondiente del primer borrador del texto
elaborado el día anterior. En forma ordenada participan en voz baja y
levantando la mano, elaboran el segundo borrador teniendo en cuenta la
estructura de la anécdota.
ÁREA
|
COMPETENCIA
|
CAPACIDAD
|
ESTÁNDAR
|
DESEMPEÑO
|
Escribe diversos tipos de texto
|
Adecúa el texto a la situación comunicativa
Organiza y desarrolla las ideas de forma
coherente y cohesionada
Utiliza convenciones del lenguaje escrito de
forma pertinente
Reflexiona y evalúa la forma, el contenido y
contexto del texto escrito
|
Escribe diversos tipos de textos de forma
reflexiva. Adecúa su texto al destinatario, propósito y el registro, a partir
de su experiencia previa y de algunas fuentes de información complementaria.
|
Escribe anécdotas, adecuándose al destinatario,
tipo textual y a algunas características del género discursivo de acuerdo al
propósito comunicativo, distinguiendo el registro formal e informal,
considerando el formato y soporte, e incorporando un vocabulario pertinente
que incluye sinónimos y diversos términos propios de los campos del saber.
|
INSTITUCIÓN EDUCATIVA
“JOSE DE LA TORRE UGARTE”
MANZANILLA – ICA.
TUTORA: Luyo Alcala alex
ronald
PARTICIPANTES:
Juana
María de la Cruz Berrocal
martes, 10 de julio de 2018
¿Qué aspectos del Currículo Nacional
necesitan profundizar un poco más? ¿Por qué?
Los aspectos que se
deben profundizar en nuestra Institución educativa se ha considerado los siguientes
1.
Competencias capacidades estándares de
aprendizaje y desempeños
Porque es necesario
que los docentes conozcan la realidad de los estudiantes para modificar y
diversificar el currículo y así fortalecer la labor educativa.
2.
Orientaciones
pedagógicas para el desarrollo de competencias
Porque es necesario
promover en niños y jóvenes el desarrollo de competencias básicas y ciudadanas,
así como el pensamiento crítico y reflexivo necesario para la toma de
decisiones responsables.
3.
Evaluación
formativa
Porque son muy
amplias y faltan especificar que por los cambios constantes no se domina
Se
debe tener en cuenta la realidad y necesidad donde se desenvuelve el estudiante
para lograr el buen desempeño del docente y lograr el aprendizaje del
estudiante.
¿Qué aspectos del
Currículo Nacional podrían empezar a implementar?
Podemos empezar a implementar:
Los enfoques transversales,
Los espacios educativos y
El perfil de egresado.
¿Qué acciones se proponen realizar
para implementar estos aspectos, involucrando a sus demás colegas?
a.
Reuniones de trabajo para motivar y concientizar
la labor docente.
b.
Realizaciones de los trabajos colegiados
c. Observación
y reflexión de clases entre pares
martes, 19 de junio de 2018
Tarea1 egreso del estudiante
Buenas Noches en el enlace esta el documento
https://docs.google.com/document/d/1Z7nEbjdcYvZZkf2vBrDHUInP7eYrIz3ujysIIzRq9f4/edit
https://docs.google.com/document/d/1Z7nEbjdcYvZZkf2vBrDHUInP7eYrIz3ujysIIzRq9f4/edit
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